Nouvelles

La nomination du nouveau chef pompier

Le milieu de la sécurité incendie est en transition. Le changement se vit de différentes façons un peu partout au Québec. J’ai donc décidé d’aborder les défis et enjeux de la gestion des services de sécurité incendie au Québec à travers un récit que vous découvrirez à chaque semaine par le biais des réseaux sociaux. Ce récit, c’est VOTRE histoire… inspirée par des situations réelles vécues un peu partout dans notre province.

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Pompier… un hobby?

Les pompiers sont encore victimes, à l’aube de 2018, de leurs origines de bons samaritains du début du 20e siècle. Les nombreux décès et accidents de travail parmi ces bons-samaritains-pompiers ont forcé les gouvernements à normer cette pratique. Le hobby de jadis est devenu un métier reconnu par la loi, les règlements et les normes… depuis presque 20 ans… prenez-le pour dit!

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L’image du paramilitaire nuit au recrutement des pompiers

À l’aube de 2018, avons-nous encore les moyens de ne pas nous adapter aux attentes de notre relève en caserne?

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Coordonnateur/coordonnatrice à la formation

Le ou la titulaire du poste appuie l’équipe responsable de la formation et des services professionnels dans la mise en œuvre des plans et le lancement des programmes de formation.

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Pourquoi un pompier n’aime pas le changement

Quand un employeur enlève un des points d’ancrage à un pompier, celui-ci perd ses assises. Il perd la base de son existence. Il perd sa rationalité. Il perd les seuls moments qui lui restent pour se retrouver seul avec l’homme derrière l’armure. Il perd l’image du fil d’arrivée de sa carrière. C’est d’ailleurs ce désespoir qui le pousse parfois à adopter des comportements irrationnels face à la situation. À force de se chercher, le guerrier disparaît. Le pompier devient démobilisé à tout jamais.

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On vit la 2e grande réforme de la sécurité incendie au Québec!

On est rendu là! Vous savez, comme moi, que n’importe qui peut mettre sur papier des stratégies destinées à gérer les incendies et acquérir des connaissances en sécurité incendie. Les mettre en pratique est toute autre. Le bât blesse souvent au niveau de l’adoption des comportements en lien avec les stratégies et tactiques envisagées.

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TEST : En quelle année se situe votre service de sécurité incendie?

Vous voulez voir si les prochaines années apporteront leur lot de changements pour votre service de sécurité incendie? Voici un test que j’ai concocté mais qui n’a rien de scientifique. J’ai répertorié 32 pratiques qui sont apparues au fil des 32 dernières années au sein des services de sécurité incendie. Le résultat de ce petit test vous donnera une bonne indication quant à savoir où se situe votre service de sécurité incendie par rapport à la ligne du temps… et quantifiera les changements qui vous guettent.

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Pourquoi ne pas ouvrir sa caserne aux citoyens?

Pourtant, on va s’entendre : La caserne appartient aux citoyens! Non seulement la caserne, mais les véhicules appartiennent aussi aux citoyens. Puis les équipements appartiennent aux citoyens. Parce que ce sont eux qui les ont payés… soit par le biais de leurs taxes municipales ou par le biais de levées de fonds. Les officiers et pompiers occupent un lieu de travail qui leur est prêté pour l’exercice de leurs fonctions mais ils n’en sont pas propriétaires. La municipalité l’est… et la municipalité, ce sont les citoyens.

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Prudent Groupe Conseil et ICARIUM Groupe Conseil s’unissent et lancent le programme TOUT-EN-UN en Sécurité intérieure.

Véritable innovation en matière de gestion globale des risques, le programme TOUT-EN-UN en Sécurité intérieure permettra aux municipalités de trouver, en un guichet unique, une gamme de produits et services intégrés favorisant une gestion efficiente et efficace de la sécurité incendie, de la sécurité civile et de la sécurité publique.

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Important mandat pour ICARIUM avec la Ville de Brossard

Grâce à son expertise en réingénierie des processus et en gestion du changement, ICARIUM Groupe Conseil obtient un important mandat de la ville de Brossard afin de faciliter l’implantation d’une nouvelle structure organisationnelle au sein de son service des travaux publics.

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